全员加薪就我不升反降？猎头齐聚：老板一定要挖到你

同事们都在炫耀涨了多少工资。
只有我，拿到的是降薪通知。
三千块，说少不少，说多不多。
老板的理由冠冕堂皇:"能力没达到预期。"
我没反驳，甚至没去找他理论。
下班回家，我花了一晚上重新包装简历。
第二天一早，我的手机就没停过。
18个猎头像商量好的，同时涌进我的微信。
其中一个直接说:"我们老板让我无论如何挖到你。"
老板听到消息，立马冲到我面前，声音都颤抖了:"小李，之前是误会!给你涨一万，行吗?"
01 羞辱
周一的例会，成了全公司的薪资发布会。
部门总监张伟春风满面地站在前面。
“经过公司高层决议，为表彰大家上一季度的辛苦付出，全体涨薪！”
办公室里瞬间爆发出压抑的欢呼。
旁边的吴浩用胳膊肘碰了碰我。
“李悦，听到了吗？全体涨薪！”
我点点头，嘴角也微微上扬。
张伟清了清嗓子，继续说：“具体的薪资调整通知，人事会发到各位邮箱，大家注意查收。”
散会后，办公室里洋溢着快活的空气。
每个人都在讨论自己涨了多少。
吴浩第一个叫出声：“我涨了八百！还行还行！”
设计组的小姑娘刘菲菲也惊喜地说：“我涨了一千二！天啊，老板太大方了！”
大家喜气洋洋，互相道贺。
我微笑着，点开自己的邮箱。
一封来自人事部的邮件静静躺在那里。
标题是《关于李悦的薪资调整通知》。
我深吸一口气，点了进去。
没有恭喜，没有客套。
只有一行冰冷的黑字。
“鉴于您在上一季度的项目表现未能达到公司预期，经研究决定，自下月起，您的月薪将下调3000元整。”
下调3000元。
我的心瞬间沉了下去。
像被一块巨石猛地压住，呼吸都变得困难。
周围的欢声笑语仿佛被一层看不见的玻璃隔开，变得遥远而刺耳。
吴浩凑过头来，一脸八卦：“悦姐，你涨了多少？你可是咱们组的顶梁柱，肯定最多吧？”
我默默地关掉了邮件页面。
“还没看。”
“快看快看，让我们羡慕一下。”
我摇摇头：“没什么好看的。”
我的冷静似乎让他觉得有些扫兴。
他