我在商界玩网游
我的上司头顶飘着“暴怒值60%”，我该跑吗？------------------------------------------，像是一个被精确设计过的蜂巢。，每个人都被半高的磨砂玻璃板隔开，既能保证基本的隐私，又能让管理者一眼扫过所有人的工作状态。空气里弥漫着空调的冷风、咖啡的焦香，以及一种无形的、紧绷的压抑感。。“这就是你的位置。”女生指了指，“电脑开机密码是‘Fengyun2025’，初始密码，记得自己改。我是周婷，组长让我带你熟悉一下环境——虽然他这会儿正在赵总办公室挨骂。”：姓名：周婷职位：市场部专员（三组）状态：加班过度/麻木心情值：38/100（低落）阵营倾向：普通村民（疲惫）当前想法：‘想下班，想睡觉，想消失’“谢谢婷姐。”林小白放下背包，尽量让自己的笑容显得真诚无害，“组长他……经常去赵总办公室吗？”：“看赵总心情。心情好，一周去两三次；心情不好，一天去两三次。”她压低声音，“今天赵总一早就黑着脸进来，组长进去快半小时了，凶多吉少。你自己机灵点，新来的，别撞枪口上。”信息更新：王伟（三组组长）状态推测‘被训斥中’，风险等级中。。
林小白点头道谢，目送周婷回到自己位置，然后开始打量这个属于自己的“初始据点”。桌子很干净，干净得几乎什么都没有——除了公司标配的电脑、电话、一个笔筒和几本空白的笔记本。椅子是普通的办公转椅，扶手边缘有些掉漆。
他坐下，开机，电脑嗡嗡地启动着。
与此同时，他的视线像雷达一样，开始缓缓扫视整个办公区。
视野里，淡蓝色的信息框如同蒲公英的种子，无声无息地飘起、展开：
姓名：孙浩
状态：假装忙碌（实际在刷股票）
专注度：12/100
阵营倾向：狼人（伪装中）
备注：善于推诿，惯常甩锅
斜前方隔了两个位置，一个发际线感人的中年男人正对着屏幕眉头紧锁，鼠标点击得飞快。
姓名：李薇（重名）
状态：焦虑（项目deadline临近）
工作效率：↑
阵营倾向：普通村民（勤奋）
当前担忧：‘方案再不通过就要背锅了’
右边靠窗的位置，一个短发女生正对着笔记本屏幕念念有词，手指在键盘上敲得噼啪作响。
姓名：张弛
状态：放松/观察
视线焦点：新员工（林小白）
阵营倾向：***（隐藏）
能力推测：信息搜集/分析能力强
左后方，一个看起来三十出头、穿着休闲衬衫的男人，正慢悠悠地泡着茶，目光似乎不经意地扫过林小白这边，停留了半秒，又移开了。
***？林小白的目光在那个叫张弛的男人身上多停了一瞬。隐藏身份……意味着他可能是某个**的眼线，或者单纯是喜欢观察分析的人。
他的扫描没有停止，继续深入。大部分是“普通村民”，混杂着少数几个“狼人（伪装中）”，以及一个在远处独立办公室门口徘徊、头顶守卫（隐藏）的严肃女人——大概是行政或人事方面的主管。
最后，他的视线落在了斜对角一个格外醒目的身影上。
那是个戴着黑框眼镜、身材微胖的年轻男人，工牌随意地挂在显示器一角。他面前的桌子上，除了电脑，还堆着三四个零食袋子——薯片、牛肉干、饼干。他正一手拿着啃了一半的苹果，另一只手在键盘上敲得飞快，眼睛却盯着旁边另一台竖屏显示器上滚动的代码，嘴里还在含糊地哼着不知名的游戏***。
与其他人的紧绷或麻木不同，这人浑身上下散发着一种“我在自己地盘很自在”的气场。
林小白集中注意力。
姓名：王栋
职位：IT部支援专员（常驻市场部）
状态：舒适/专注（多线程工作）
心情值：85/100（愉悦）
专注领域：1.系统维护（30%）2.零食品尝（40%）3.匿名论坛灌水（30%）
阵营倾向：绝对中立（偏向友善）
特殊标签：‘情报枢纽’、‘零食富翁’、‘技术宅（实用型）’
人际关系：与各部门基层人员关系良好，掌握大量非正式信息流。
可互动性：高（建议使用零食作为社交货币）
王胖子！
林小白精神一振。这就是HR刘航提到过的“王胖子”，系统也标注为“可发展为情报源”。而且看状态，是个相对无害且容易接近的角色。
就在他盘算着怎么自然地去搭讪时，三组组长办公室的门“砰”一声被推开了。
一个中等身材、额头冒汗、西装有些褶皱的男人走了出来，脸色灰败。他身后，赵志远那高大的身影堵在门口，脸色比进去时更阴沉了。
“王伟！”赵志远的声音不高，但足够让半个办公区的人竖起耳朵，“我再给你三天！三天之内，拿不出像样的解决方案，你这个组长也别当了，给我滚去后勤部管仓库！”
“是，是，赵总，我一定……一定尽力！”王伟连连点头，腰弯得快要对折。
姓名：王伟
职位：市场部三组组长
状态：遭受重创/恐惧/绝望
心情值：15/100（崩溃边缘）
健康度：持续下降（压力相关）
阵营倾向：普通村民（摇摆/脆弱）
当前危机：项目关键节点失败，面临降职风险，急需替罪羊或奇迹。
赵志远冷哼一声，目光像冰冷的探照灯，扫过整个办公区。所有人在接触到他视线的一刹那，都下意识地低下头，或者假装更加投入地工作。
他的目光，最后落在了角落里的林小白身上。
林小白瞬间感到背脊一凉。视野里，赵志远的状态栏疯狂闪烁起来：
情绪状态：暴怒→盛怒（寻找具体发泄目标）
情绪值：19/100 → 11/100（即将爆发）
敌意：锁定（林小白-新人） → 敌意：高度集中（林小白-可牺牲的新人）
生理指标：心率↑↑，血压↑↑，肾上腺激素水平↑↑
要坏事！
林小白脑子里警铃大作。这家伙的怒气槽非但没消，反而因为骂了王伟一顿后，更加需要一个具体的、无法反抗的靶子来彻底宣泄！
果然，赵志远迈开步子，径直朝着林小白的方向走了过来。皮鞋踩在地毯上，发出沉闷的“咚咚”声，像是敲在每个人的心脏上。办公区里静得可怕，只剩下空调出风口的嗡嗡声，和那越来越近的脚步声。
王伟同情又畏惧地看了林小白一眼，迅速溜回了自己办公室，关上了门。
周婷把脸几乎埋进了显示器后面。
孙浩停止了假装忙碌，嘴角勾起一丝看好戏的弧度。
李薇（重名）敲键盘的手指停了下来，担忧地瞥过来。
张弛泡茶的动作顿了顿，眼神里闪过一丝若有所思。
王胖子……王胖子往嘴里塞了块薯片，眨巴着眼睛，好奇地望过来，像是观察什么有趣的实验。
五米，三米，一米。
赵志远停在了林小白的工位旁边，高大的身影投下一片阴影，将他整个人笼罩其中。那股混合着高级**水、**和浓烈负面情绪的气息，几乎让林小白窒息。
“你。”赵志远开口，声音压得很低，但每个字都像淬了冰，“案例分析报告，开始做了吗？”
林小白立刻站起身——坐着回话太被动，也显得不够尊重——微微低头，但视线水平地看着对方胸口的位置，这是一种既表示服从又不显得过于怯懦的姿态。
“报告赵总，我已经在梳理思路和搜集资料了。”他的声音平稳，语速适中，听不出慌乱，“考虑到时间有限，我计划优先抓取近三年最具代表性的、不同赛道的爆款案例，从市场**、策略核心、执行亮点和数据反馈四个维度进行横向对比分析，提炼出可复用的方**和潜在风险点。初稿框架会在下午三点前发给您过目。”
他这一串话说得不疾不徐，用词专业，结构清晰，甚至给出了明确的时间节点。既回应了问题，又展示了自己并非毫无头绪，还在最后把“发您邮箱”这个模糊指令，主动细化为“发初稿框架请您过目”，给自己留下了调整空间。
这番应对，让周围几个偷偷竖着耳朵的同事都稍微侧目了一下。新人第一天，面对盛怒的赵**，能这么条理清楚地回应，至少不是个纯傻子。
赵志远显然也愣了一下。他预想中的反应，应该是新人的手足无措、语无伦次，或者苍白无力的保证。这种近乎标准流程汇报式的回应，反而让他积蓄的怒火像一拳打在了棉花上。
但他脸上的阴沉丝毫未减。他要的不是有条理，他要的是发泄，是碾压，是确立权威。
“框架？”赵志远嗤笑一声，手指重重敲在林小白的桌面上，发出“笃笃”的闷响，“我要的是有深度、有洞见的分析报告！不是让你列个一二三四的提纲来糊弄我！风云科技不养只会纸上谈兵的废物！”
他的声音陡然拔高，在整个安静的办公区里回荡：
“你以为这是什么地方？学校吗？交个作业提纲就行？我要的是结果！是能用在实战上的东西！是能让我看到你脑子的东西！”
唾沫星子几乎喷到林小白脸上。
视野里，赵志远的情绪值剧烈波动：
情绪值：11/100 → 8/100（危险临界）
攻击性：高，即将进入无差别言语打击模式
林小白能感觉到自己的心跳在加速，手心渗出冷汗。硬顶肯定不行，服软认怂恐怕会死得更快。他大脑飞速运转，回忆着刚才扫描时看到的信息——赵志远的弱点：****，易被奉承；脾气急躁，决策易出错。
奉承？现在拍马屁会不会太明显？而且对方正在气头上，普通的奉承可能适得其反。
决策易出错……对了！
“赵总教训的是！”林小白立刻接话，语气变得更加谦逊，甚至带着一丝恰到好处的“被点醒”的感激，“是我考虑不周，太局限于形式了。实战价值才是核心。”
他话锋一转，语速稍微加快，但依旧清晰：
“其实在梳理案例时，我注意到一个可能对咱们当前业务有直接启发的点。去年‘趣玩科技’那个引爆社交媒体的盲盒营销案，表面看是流量玩法的胜利，但复盘其背后的用户心理捕捉和供应链快速响应机制，会发现他们实际上是用互联网产品迭代的思维在做实体营销。如果我们借鉴这种‘快速测试-数据反馈-敏捷调整’的思路，应用到我们正在筹备的‘星火计划’线下推广中，也许能在控制成本的前提下，提升至少30%的用户互动率和15%的线索转化率。”
林小白说到这里，适时地停顿了一下，观察赵志远的反应。
他提到了“星火计划”。这是他在等电脑开机时，快速扫了一眼部门共享盘里最新文件时看到的项目代号。一个尚未正式启动，但已经在内部讨论的线下推广计划。他不知道细节，但知道这个名字。
他更知道，这个计划，据共享盘里一些零碎邮件暗示，似乎正是赵志远近期力推，但在高层遇到了一些阻力的项目。
他在赌。赌赵志远对这个项目的在意，赌自己抛出的这个“结合点”能暂时转移对方的怒火，或者说，能挠到对方的*处。
果然，赵志远敲击桌面的手指停了下来。
他那双被怒火烧得有些发红的眼睛，眯了起来，盯着林小白。
“星火计划？”他的声音依旧很冷，但少了些咆哮的味道，“你看过项目草案？”
“只是看到了名称和一些外围讨论，赵总。”林小白赶紧澄清，态度恭敬，“我觉得这个方向很有潜力，所以在思考案例时，不自觉就往如何赋能实际业务上联想了。刚才的提议非常粗浅，让您见笑了。”
他把姿态放得很低，把“我知道点内情”转化为“我积极思考业务关联”，把“冒险提议”说成“粗浅联想”。
赵志远没说话，只是盯着他。那目光像是要把他里外看穿。
整个办公区静得落针可闻。所有人都屏住了呼吸，看着这新人如何应对赵**的死亡凝视。
几秒钟，漫长得像一个世纪。
终于，赵志远鼻腔里哼出一声不知是满意还是不屑的气音。
“想法，倒是有点。”他缓缓说道，语气依然硬邦邦，“但纸上谈兵谁都会。我要看到实际的、落地的分析！下班前，框架和三个你认为最有借鉴意义的深度案例分析，必须发到我邮箱！我要看到真正的洞见，不是百度百科的拼凑！”
说完，他不再看林小白，转身，迈着依旧沉重但似乎没那么暴戾的步伐，朝着自己的独立办公室走去。“砰”一声，办公室的门被甩上。
压迫感如同潮水般退去。
办公区里，隐约响起几道松气的声音，但很快又被刻意的键盘敲击声掩盖。
林小白缓缓坐下，感觉后背的衬衫已经被冷汗浸湿了一小片。
危机应对评估：成功
赵志远敌意值：高度集中 → 中度警惕/观察
情绪值：8/100 → 25/100（仍处低位，但攻击性下降）
获得临时状态：‘引起了注意（好坏参半）’
任务‘新手的试炼’更新：要求细化（需包含至少三个深度案例分析）
视野里的提示，印证了他的感觉。暂时过关了，但危机远未**。任务要求反而更具体、更苛刻了。
三个深度案例分析，加上框架，下班前……现在已经是上午九点半了。
时间，八个半小时。
他需要资料，需要信息，需要快速了解这个公司的业务、这个部门的生态，以及……那个所谓的“星火计划”，到底是个什么玩意。
他的目光，不由自主地再次投向了斜对角。
王胖子不知何时已经转回了身子，面对着电脑，但林小白清晰地看到，他刚才用来观察这边的显示器上，聊天软件窗口一闪而过，似乎是某个内部群的界面。
而且，王胖子手边，那包刚拆开的薯片，散发着**的**味。
林小白摸了摸自己早上出门时，顺手塞进裤兜里的那盒薄荷糖。
也许……社交货币，不一定是薯片。
他深吸一口气，整理了一下表情，拿起那盒薄荷糖，站起身，朝着那个堆满零食的工位走去。
第一步，得先把这个“情报枢纽”的好感度，刷上来。
而在他身后，组长办公室的门悄悄打开了一条缝。王伟那双带着血丝、充满复杂情绪的眼睛，正透过门缝，注视着林小白走向王胖子的背影。
他的头顶，状态栏悄然更新：
状态：观察/算计
当前想法：‘这个新人……也许能用？或者……正好可以？’
林小白点头道谢，目送周婷回到自己位置，然后开始打量这个属于自己的“初始据点”。桌子很干净，干净得几乎什么都没有——除了公司标配的电脑、电话、一个笔筒和几本空白的笔记本。椅子是普通的办公转椅，扶手边缘有些掉漆。
他坐下，开机，电脑嗡嗡地启动着。
与此同时，他的视线像雷达一样，开始缓缓扫视整个办公区。
视野里，淡蓝色的信息框如同蒲公英的种子，无声无息地飘起、展开：
姓名：孙浩
状态：假装忙碌（实际在刷股票）
专注度：12/100
阵营倾向：狼人（伪装中）
备注：善于推诿，惯常甩锅
斜前方隔了两个位置，一个发际线感人的中年男人正对着屏幕眉头紧锁，鼠标点击得飞快。
姓名：李薇（重名）
状态：焦虑（项目deadline临近）
工作效率：↑
阵营倾向：普通村民（勤奋）
当前担忧：‘方案再不通过就要背锅了’
右边靠窗的位置，一个短发女生正对着笔记本屏幕念念有词，手指在键盘上敲得噼啪作响。
姓名：张弛
状态：放松/观察
视线焦点：新员工（林小白）
阵营倾向：***（隐藏）
能力推测：信息搜集/分析能力强
左后方，一个看起来三十出头、穿着休闲衬衫的男人，正慢悠悠地泡着茶，目光似乎不经意地扫过林小白这边，停留了半秒，又移开了。
***？林小白的目光在那个叫张弛的男人身上多停了一瞬。隐藏身份……意味着他可能是某个**的眼线，或者单纯是喜欢观察分析的人。
他的扫描没有停止，继续深入。大部分是“普通村民”，混杂着少数几个“狼人（伪装中）”，以及一个在远处独立办公室门口徘徊、头顶守卫（隐藏）的严肃女人——大概是行政或人事方面的主管。
最后，他的视线落在了斜对角一个格外醒目的身影上。
那是个戴着黑框眼镜、身材微胖的年轻男人，工牌随意地挂在显示器一角。他面前的桌子上，除了电脑，还堆着三四个零食袋子——薯片、牛肉干、饼干。他正一手拿着啃了一半的苹果，另一只手在键盘上敲得飞快，眼睛却盯着旁边另一台竖屏显示器上滚动的代码，嘴里还在含糊地哼着不知名的游戏***。
与其他人的紧绷或麻木不同，这人浑身上下散发着一种“我在自己地盘很自在”的气场。
林小白集中注意力。
姓名：王栋
职位：IT部支援专员（常驻市场部）
状态：舒适/专注（多线程工作）
心情值：85/100（愉悦）
专注领域：1.系统维护（30%）2.零食品尝（40%）3.匿名论坛灌水（30%）
阵营倾向：绝对中立（偏向友善）
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人际关系：与各部门基层人员关系良好，掌握大量非正式信息流。
可互动性：高（建议使用零食作为社交货币）
王胖子！
林小白精神一振。这就是HR刘航提到过的“王胖子”，系统也标注为“可发展为情报源”。而且看状态，是个相对无害且容易接近的角色。
就在他盘算着怎么自然地去搭讪时，三组组长办公室的门“砰”一声被推开了。
一个中等身材、额头冒汗、西装有些褶皱的男人走了出来，脸色灰败。他身后，赵志远那高大的身影堵在门口，脸色比进去时更阴沉了。
“王伟！”赵志远的声音不高，但足够让半个办公区的人竖起耳朵，“我再给你三天！三天之内，拿不出像样的解决方案，你这个组长也别当了，给我滚去后勤部管仓库！”
“是，是，赵总，我一定……一定尽力！”王伟连连点头，腰弯得快要对折。
姓名：王伟
职位：市场部三组组长
状态：遭受重创/恐惧/绝望
心情值：15/100（崩溃边缘）
健康度：持续下降（压力相关）
阵营倾向：普通村民（摇摆/脆弱）
当前危机：项目关键节点失败，面临降职风险，急需替罪羊或奇迹。
赵志远冷哼一声，目光像冰冷的探照灯，扫过整个办公区。所有人在接触到他视线的一刹那，都下意识地低下头，或者假装更加投入地工作。
他的目光，最后落在了角落里的林小白身上。
林小白瞬间感到背脊一凉。视野里，赵志远的状态栏疯狂闪烁起来：
情绪状态：暴怒→盛怒（寻找具体发泄目标）
情绪值：19/100 → 11/100（即将爆发）
敌意：锁定（林小白-新人） → 敌意：高度集中（林小白-可牺牲的新人）
生理指标：心率↑↑，血压↑↑，肾上腺激素水平↑↑
要坏事！
林小白脑子里警铃大作。这家伙的怒气槽非但没消，反而因为骂了王伟一顿后，更加需要一个具体的、无法反抗的靶子来彻底宣泄！
果然，赵志远迈开步子，径直朝着林小白的方向走了过来。皮鞋踩在地毯上，发出沉闷的“咚咚”声，像是敲在每个人的心脏上。办公区里静得可怕，只剩下空调出风口的嗡嗡声，和那越来越近的脚步声。
王伟同情又畏惧地看了林小白一眼，迅速溜回了自己办公室，关上了门。
周婷把脸几乎埋进了显示器后面。
孙浩停止了假装忙碌，嘴角勾起一丝看好戏的弧度。
李薇（重名）敲键盘的手指停了下来，担忧地瞥过来。
张弛泡茶的动作顿了顿，眼神里闪过一丝若有所思。
王胖子……王胖子往嘴里塞了块薯片，眨巴着眼睛，好奇地望过来，像是观察什么有趣的实验。
五米，三米，一米。
赵志远停在了林小白的工位旁边，高大的身影投下一片阴影，将他整个人笼罩其中。那股混合着高级**水、**和浓烈负面情绪的气息，几乎让林小白窒息。
“你。”赵志远开口，声音压得很低，但每个字都像淬了冰，“案例分析报告，开始做了吗？”
林小白立刻站起身——坐着回话太被动，也显得不够尊重——微微低头，但视线水平地看着对方胸口的位置，这是一种既表示服从又不显得过于怯懦的姿态。
“报告赵总，我已经在梳理思路和搜集资料了。”他的声音平稳，语速适中，听不出慌乱，“考虑到时间有限，我计划优先抓取近三年最具代表性的、不同赛道的爆款案例，从市场**、策略核心、执行亮点和数据反馈四个维度进行横向对比分析，提炼出可复用的方**和潜在风险点。初稿框架会在下午三点前发给您过目。”
他这一串话说得不疾不徐，用词专业，结构清晰，甚至给出了明确的时间节点。既回应了问题，又展示了自己并非毫无头绪，还在最后把“发您邮箱”这个模糊指令，主动细化为“发初稿框架请您过目”，给自己留下了调整空间。
这番应对，让周围几个偷偷竖着耳朵的同事都稍微侧目了一下。新人第一天，面对盛怒的赵**，能这么条理清楚地回应，至少不是个纯傻子。
赵志远显然也愣了一下。他预想中的反应，应该是新人的手足无措、语无伦次，或者苍白无力的保证。这种近乎标准流程汇报式的回应，反而让他积蓄的怒火像一拳打在了棉花上。
但他脸上的阴沉丝毫未减。他要的不是有条理，他要的是发泄，是碾压，是确立权威。
“框架？”赵志远嗤笑一声，手指重重敲在林小白的桌面上，发出“笃笃”的闷响，“我要的是有深度、有洞见的分析报告！不是让你列个一二三四的提纲来糊弄我！风云科技不养只会纸上谈兵的废物！”
他的声音陡然拔高，在整个安静的办公区里回荡：
“你以为这是什么地方？学校吗？交个作业提纲就行？我要的是结果！是能用在实战上的东西！是能让我看到你脑子的东西！”
唾沫星子几乎喷到林小白脸上。
视野里，赵志远的情绪值剧烈波动：
情绪值：11/100 → 8/100（危险临界）
攻击性：高，即将进入无差别言语打击模式
林小白能感觉到自己的心跳在加速，手心渗出冷汗。硬顶肯定不行，服软认怂恐怕会死得更快。他大脑飞速运转，回忆着刚才扫描时看到的信息——赵志远的弱点：****，易被奉承；脾气急躁，决策易出错。
奉承？现在拍马屁会不会太明显？而且对方正在气头上，普通的奉承可能适得其反。
决策易出错……对了！
“赵总教训的是！”林小白立刻接话，语气变得更加谦逊，甚至带着一丝恰到好处的“被点醒”的感激，“是我考虑不周，太局限于形式了。实战价值才是核心。”
他话锋一转，语速稍微加快，但依旧清晰：
“其实在梳理案例时，我注意到一个可能对咱们当前业务有直接启发的点。去年‘趣玩科技’那个引爆社交媒体的盲盒营销案，表面看是流量玩法的胜利，但复盘其背后的用户心理捕捉和供应链快速响应机制，会发现他们实际上是用互联网产品迭代的思维在做实体营销。如果我们借鉴这种‘快速测试-数据反馈-敏捷调整’的思路，应用到我们正在筹备的‘星火计划’线下推广中，也许能在控制成本的前提下，提升至少30%的用户互动率和15%的线索转化率。”
林小白说到这里，适时地停顿了一下，观察赵志远的反应。
他提到了“星火计划”。这是他在等电脑开机时，快速扫了一眼部门共享盘里最新文件时看到的项目代号。一个尚未正式启动，但已经在内部讨论的线下推广计划。他不知道细节，但知道这个名字。
他更知道，这个计划，据共享盘里一些零碎邮件暗示，似乎正是赵志远近期力推，但在高层遇到了一些阻力的项目。
他在赌。赌赵志远对这个项目的在意，赌自己抛出的这个“结合点”能暂时转移对方的怒火，或者说，能挠到对方的*处。
果然，赵志远敲击桌面的手指停了下来。
他那双被怒火烧得有些发红的眼睛，眯了起来，盯着林小白。
“星火计划？”他的声音依旧很冷，但少了些咆哮的味道，“你看过项目草案？”
“只是看到了名称和一些外围讨论，赵总。”林小白赶紧澄清，态度恭敬，“我觉得这个方向很有潜力，所以在思考案例时，不自觉就往如何赋能实际业务上联想了。刚才的提议非常粗浅，让您见笑了。”
他把姿态放得很低，把“我知道点内情”转化为“我积极思考业务关联”，把“冒险提议”说成“粗浅联想”。
赵志远没说话，只是盯着他。那目光像是要把他里外看穿。
整个办公区静得落针可闻。所有人都屏住了呼吸，看着这新人如何应对赵**的死亡凝视。
几秒钟，漫长得像一个世纪。
终于，赵志远鼻腔里哼出一声不知是满意还是不屑的气音。
“想法，倒是有点。”他缓缓说道，语气依然硬邦邦，“但纸上谈兵谁都会。我要看到实际的、落地的分析！下班前，框架和三个你认为最有借鉴意义的深度案例分析，必须发到我邮箱！我要看到真正的洞见，不是百度百科的拼凑！”
说完，他不再看林小白，转身，迈着依旧沉重但似乎没那么暴戾的步伐，朝着自己的独立办公室走去。“砰”一声，办公室的门被甩上。
压迫感如同潮水般退去。
办公区里，隐约响起几道松气的声音，但很快又被刻意的键盘敲击声掩盖。
林小白缓缓坐下，感觉后背的衬衫已经被冷汗浸湿了一小片。
危机应对评估：成功
赵志远敌意值：高度集中 → 中度警惕/观察
情绪值：8/100 → 25/100（仍处低位，但攻击性下降）
获得临时状态：‘引起了注意（好坏参半）’
任务‘新手的试炼’更新：要求细化（需包含至少三个深度案例分析）
视野里的提示，印证了他的感觉。暂时过关了，但危机远未**。任务要求反而更具体、更苛刻了。
三个深度案例分析，加上框架，下班前……现在已经是上午九点半了。
时间，八个半小时。
他需要资料，需要信息，需要快速了解这个公司的业务、这个部门的生态，以及……那个所谓的“星火计划”，到底是个什么玩意。
他的目光，不由自主地再次投向了斜对角。
王胖子不知何时已经转回了身子，面对着电脑，但林小白清晰地看到，他刚才用来观察这边的显示器上，聊天软件窗口一闪而过，似乎是某个内部群的界面。
而且，王胖子手边，那包刚拆开的薯片，散发着**的**味。
林小白摸了摸自己早上出门时，顺手塞进裤兜里的那盒薄荷糖。
也许……社交货币，不一定是薯片。
他深吸一口气，整理了一下表情，拿起那盒薄荷糖，站起身，朝着那个堆满零食的工位走去。
第一步，得先把这个“情报枢纽”的好感度，刷上来。
而在他身后，组长办公室的门悄悄打开了一条缝。王伟那双带着血丝、充满复杂情绪的眼睛，正透过门缝，注视着林小白走向王胖子的背影。
他的头顶，状态栏悄然更新：
状态：观察/算计
当前想法：‘这个新人……也许能用？或者……正好可以？’